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dc.contributor.authorROSSETTI, JOSÉ OTÁVIO DE CAMARGO
dc.date.accessioned2016-02-04T17:13:22Z
dc.date.available2016-02-04T17:13:22Z
dc.date.issued2015
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11077/1346
dc.description.abstractO presente trabalho de conclusão de curso tem como objeto de estudo “A adequação dos sistemas sindicais no ordenamento jurídico brasileiro”. O sistema sindical adotado no Brasil, qual seja a unicidade sindical, é resquício de um período autoritário do ordenamento brasileiro e hoje se encontra em conflito com valores e princípios modernos que atuam como base da evolução sindical. Incute-se sobre a contradição entre a liberdade e a unicidade sindical, dois dispositivos desarmônicos que convivem em um mesmo ordenamento, gerando consequências negativas para os sujeitos da organização sindical. O tema abordado é a análise da adequação dos sistemas sindicais em nosso ordenamento, com a ponderação sobre dispositivos conflitantes, a manutenção do sistema atual ou a opção por um novo sistema.pt_BR
dc.language.isopt_BRpt_BR
dc.subjectLiberdadept_BR
dc.subjectAutonomiapt_BR
dc.subjectUnicidadept_BR
dc.subjectPluralidadept_BR
dc.subjectOrganizaçãopt_BR
dc.subjectSindicatopt_BR
dc.subjectSindicalpt_BR
dc.titleADEQUAÇÃO DOS SISTEMAS SINDICAIS NO ORDENAMENTO JURÍDICO BRASILEIROpt_BR
dc.typeMonografiapt_BR


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