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dc.contributor.authorCANTARIN, AMANDA CIRILLO
dc.date.accessioned2017-02-01T17:55:58Z
dc.date.available2017-02-01T17:55:58Z
dc.date.issued2016
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11077/1532
dc.description.abstractO presente trabalho apresenta por intermédio de seus três capítulos, o que vem sendo discutido à respeito da licença maternidade com relação a mulheres nas mais diversas situações como seguradas da Previdência Social bem como explorar as legislações estrangeiras e esparsas neste sentido, no Direito Previdenciário e Direito do Trabalho. Ademais elucidará quanto as evoluções históricas da Previdência Social, Seguridade Social e Licença Maternidade assim como sobre a responsabilidade do empregador. Duração e prazos para os benefícios concernentes a licença maternidade e como esta é tratada nas relações homoafetivas e quanto ao homem quando adotante ou pai biológico da criança, em caso de falecimento da mãe quando estiver em curso da licença maternidade.pt_BR
dc.language.isopt_BRpt_BR
dc.subjectLicença Maternidadept_BR
dc.subjectDireitos da Mulherpt_BR
dc.subjectSeguridade Socialpt_BR
dc.subjectPrevidência Socialpt_BR
dc.subjectConstituição Federalpt_BR
dc.subjectUnião Homoafetivapt_BR
dc.subjectRequisitos para Licença Maternidadept_BR
dc.subjectFiliação à Previdência Socialpt_BR
dc.subjectDuração e Término do Benefício da Licença Maternidadept_BR
dc.titleLICENÇA MATERNIDADE NO NOVO ORDENAMENTO JURÍDICO COM ENFOQUE NOS DIREITOS DA MULHERpt_BR
dc.typeMonografiapt_BR


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