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dc.contributor.authorMacedo, Thauana Mirella
dc.date.accessioned2021-10-01T00:44:09Z
dc.date.available2021-10-01T00:44:09Z
dc.date.issued2019-11-27
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11077/1930
dc.description.abstractO presente trabalho visa a apresentação do instituto da terceirização frente a administração pública, após a publicação da Lei da reforma trabalhista e o decreto nº 9507/2018. O objetivo da pesquisa foi destacar pontos da legislação expondo as lacunas que o legislador deixou após a edição das normas jurídicas. O procedimento metodológico adotado foi o dedutivo, utilizando-se a pesquisa bibliográfica documental. A pesquisa concluiu que a terceirização na administração pública possui desvantagens tanto para o trabalhador como para a administração pública as quais não foram calculadas, que a evolução da legislação para regulamenta à terceirização no ambiente público se perdurou por muito tempo e ainda assim quando a legislação veio à tona não foi suficiente para amparar o instituto e sua aplicaçãopt_BR
dc.language.isopt_BRpt_BR
dc.subjectTerceirização. Administração pública. Legislaçãopt_BR
dc.titleA TERCEIRIZAÇÃO NA TANGENTE DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICApt_BR
dc.typeArtigopt_BR


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