| dc.description.abstract | O tema norteador do presente artigo é a problemática causada pela prática do dumping social,
cujo qual consiste na reiterada supressão dos direitos trabalhistas, pelo empregador, a fim de
reduzir seus custos e, assim, seus lucros serem consideravelmente aumentados. O estudo desta
temática é imprescindível dada as constantes violações dos consectários legais trabalhistas nas
relações de trabalho estabelecidas no Brasil. A análise do caso em testilha é realizada por
meio da metodologia qualitativa, aplicando métodos de abordagem hipotético-dedutivos de
caráter descritivo e analítico e adotando técnica de pesquisa bibliográfica, a fim de demonstrar
que o dumping social prejudica o trabalhador que tem seus direitos violados e, por derradeiro,
torna precária a relação de emprego. | pt_BR |
