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dc.contributor.authorCANDIOTTA, MARCELO HENRIQUE FAUSTINO
dc.date.accessioned2017-02-01T17:22:44Z
dc.date.available2017-02-01T17:22:44Z
dc.date.issued2016
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11077/1525
dc.description.abstractCom a criação da Organização Internacional do Trabalho, como uma das Agências Especializadas da ONU, os Estados Membros, passaram a tratar os assuntos sobre Direito do Trabalho e Previdenciário com mais veemência e respeito, buscando a igualdade entre os empregados, empregadores e governos, a OIT por meio de suas convenções, recomendações e protocolos passou a promover mais direitos aos trabalhadores, sempre buscando igualar todos os direitos trabalhistas e previdenciários como se fossem um direito mundial. Assim se faz necessário entender como essas convenções, recomendações e protocolos podem influenciar o ordenamento jurídico nacional trabalhista e previdenciários brasileiro, num intuito de sempre se buscar mais trabalho digno e igualdade entre todos os trabalhadores.pt_BR
dc.language.isopt_BRpt_BR
dc.subjectInfluênciaspt_BR
dc.subjectOrganização Internacional do Trabalhopt_BR
dc.subjectConvenções e Recomendaçõespt_BR
dc.subjectDireito Trabalhista e Previdenciáriopt_BR
dc.titleAS INFLUÊNCIAS DA OIT SOBRE O SISTEMA JURÍDICO NACIONAL TRABALHISTA E PREVIDENCIÁRIOpt_BR
dc.typeMonografiapt_BR


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