O FENÔMENO PEJOTIZAÇÃO À LUZ DOS PRINCÍPIOS TRABALHISTAS NO ATUAL CONTEXTO DA FLEXIBILIZAÇÃO
| dc.contributor.author | Sales, Fabiana Custodio | |
| dc.date.accessioned | 2021-09-30T20:32:18Z | |
| dc.date.available | 2021-09-30T20:32:18Z | |
| dc.date.issued | 2019-11-28 | |
| dc.description.abstract | O objetivo do presente trabalho é entender o fenômeno da pejotização e, verificar suas implicações no ordenamento jurídico. A chamada pejotização não é tema novo, mas pelo contrário, já vem sendo usado por empregadores há muito tempo como forma de burlar a legislação trabalhista, por meio da imposição dada pelo empregador para a constituição de uma pessoa jurídica com a finalidade de fugir de encargos trabalhistas, colocando em prejuízo os trabalhadores. Este tema é muito polemizado nos debates atuais e agora está mais aflorado pela reforma trabalhista, portanto, se faz necessário entender os motivos para a utilização e disseminação desse fenômeno e as consequências de sua prática. Para isso a pesquisa será desenvolvida com análise doutrinária e com o uso do método hipotético-dedutivo. | pt_BR |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11077/1907 | |
| dc.language.iso | pt_BR | pt_BR |
| dc.subject | Pejotização. Direito do trabalho. Fraude trabalhista. Violação de princípios | pt_BR |
| dc.title | O FENÔMENO PEJOTIZAÇÃO À LUZ DOS PRINCÍPIOS TRABALHISTAS NO ATUAL CONTEXTO DA FLEXIBILIZAÇÃO | pt_BR |
| dc.type | Artigo | pt_BR |
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