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dc.contributor.authorTripolone, Kenia Cova
dc.date.accessioned2021-09-23T00:29:41Z
dc.date.available2021-09-23T00:29:41Z
dc.date.issued2018-10-24
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11077/1780
dc.description.abstractA pesquisa se propôs a investigar a adoção da prática de terceirização da mão-de-obra, que tem se caracterizado por ser um movimento que, gradativamente, ao longo dos anos, vem substituindo a contratação direta de empregados pela utilização de trabalhadores terceirizados em condições precárias de trabalho. Através do materialismo histórico dialético foram apresentados os aspectos positivos e negativos dessa modalidade de trabalho, objetivando que a sua compreensão ocorresse por meio da análise do contexto da evolução histórica, social, política e econômica deste fenômeno definido como terceirização. Por fim, a pesquisa concluiu que ao adentrarmos num cenário histórico, político, social e econômico os impactos sofridos pelas últimas mudanças são mascarados por meio de resultados que são extremamente vulneráveis e voláteis, não trazendo a concretude que a atividade terceirizada em sua forma sub protegida, ou seja, visivelmente menos garantista, idealizou de benefícios para a economia.pt_BR
dc.language.isopt_BRpt_BR
dc.subjectHistória do Trabalho; direito; terceirização; precarização.pt_BR
dc.titleTERCEIRIZAÇÃO NO BRASIL: UMA INVESTIGAÇÃO SOBRE A EVOLUÇÃO HISTÓRICA E A EXISTÊNCIA DE PRECARIZAÇÃOpt_BR
dc.typeArtigopt_BR


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