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dc.contributor.authorSilva, Michele Christina Martins da
dc.date.accessioned2021-09-23T14:53:58Z
dc.date.available2021-09-23T14:53:58Z
dc.date.issued2018-10-25
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11077/1785
dc.description.abstractO presente trabalho aborda o fenômeno assédio moral, mostrando as consequências que ele traz no ambiente de trabalho, as suas características, quais as formas que acontece, como deve ser um ambiente de trabalho e as doenças e sentimentos que acarretam para a vida do trabalhador. O assédio moral, que consiste em uma violência de ataques repetitivos, presente no dia a dia, visando destruir a autoestima da vítima, que na maioria das vezes, o mesmo acontece de forma escondida, causando revolta, mágoa, medo, insegurança e impotência no trabalhador, comprometendo sua saúde física e mental, podendo levar a sérios danos, até mesmo a praticar o suicídio. A sua prática pode ser de patrão contra o empregado, empregado contra outro colega de trabalho, não necessariamente do mesmo setor, subordinado contra seu superior hierárquico, ou seja, nota-se que não há uma regra. Devido as consequências graves e desordenadas que o assédio moral traz para a vida do trabalhador, é necessário e urgente ampliar a discussão do assunto, criar programas e atendimentos específicos, até mesmo dentro da empresa, estabelecendo formas integradas e permanentes de luta contra essa prática em todas as suas formas e momentos da vida do ser humano. Não há uma lei específica que trata do fenômeno, mesmo existindo desde a antiguidade, porém acontece e precisa ser combatido, punir aquele que prática tal fato, já que com a globalização e avanço da tecnologia, os processos de trabalho e as formas de organização acabam favorecendo a prática do assédio moral. Para o desenvolvimento deste trabalho, foi usado pesquisa bibliográfica, um relato contido na Revista Época da Ministra do Tribunal Superior do Trabalho, a Resolução do Conselho Federal da Medicina, como também, uma notícia que abordou o tema e suas consequências. Portanto, procurou-se demonstrar a conduta abusiva que atenta, por sua continuidade e perversidade, contra a integridade psíquica ou física das pessoas em seus ambientes de trabalho e que é denominada de assédio moral.pt_BR
dc.language.isopt_BRpt_BR
dc.subjectGlobalização. Trabalho. Assédio Moral. Empregado. Vítima.pt_BR
dc.titleO FENÔMENO ASSÉDIO MORALpt_BR
dc.typeArtigopt_BR


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