| dc.description.abstract | O presente artigo tem como objetivo analisar o princípio fundamental do acesso à justiça
consagrado na Constituição Federal de 1988 no art. 5º, inciso XXXV à luz da atual “Reforma
Trabalhista” advinda pela Lei nº 13.467/2017, que entrou em vigor 11 de novembro de 2017,
especificando os conflitos existentes à consecução da regra principiológica constitucional a
despeito da promovida reforma trabalhista, que, por sua vez, modificou diversos aspectos
materiais e processuais trabalhistas da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). Buscou-se
neste artigo refletir quanto a constitucionalidade do texto legal, de modo a propor uma melhor
interpretação da norma fronte ao direito fundamental tutelado e a justiça. Foi utilizado o
método hipotético-dedutivo, associado à bibliografia específica acerca da temática analisada
de forma empírica. O que se busca com o trabalho, portanto, é a minuciosa análise da reforma
trabalhista como instrumento apto a mitigar a proteção à cidadania do trabalhado, mormente
com relação ao acesso à justiça. | pt_BR |
