| dc.description.abstract | O presente trabalho tem como proposta a Inclusão da pessoa com deficiência no mercado de trabalho, um olhar as políticas públicas sobre a acessibilidade, expondo o impacto Lei de Cotas na luta contra o preconceito a efetiva contratação e fiscalização, desde a aplicação e a porcentagem de empregadores com deficiência em empresas. Defendendo a Inclusão da Pessoa com Deficiência no Mercado de Trabalho. Uma análise sobre as normas de direito internacional, as garantias da constituição federal 1988 e leis complementares, convenções para a Para Eliminação de Todas as Formas de Discriminação Contra Pessoas Portadores da Deficiência, junto ao Ministério do Trabalho, a importância de profissionais capacitados ao atendimento junto a pessoas com deficiência na sua capacitação, para o empreso no ambiente de trabalho, melhorando produtividade. Para a elaboração do presente artigo foi utilizado o método dialético com técnicas de natureza bibliográfica. | pt_BR |
